哈哈哈，上班族的大家辛苦啦！（遞茶搥背
咦不對，過完年後我立志要當酷酷的作者說，所以請忽略上面狗腿的話。XD
（那你就不要寫阿
好的，說實在話，學校跟公司實在差異太大了。
沒工作的孩子對於職場是一片迷海啊。
今天忍不住來講講我從船長身上收集到的不可思議事情，
好讓青年學子們有點底。
學校真的是溫室唷～～～～～～（大喊）
首先，船長在公司是負責品保方面的。
『狀況一』
小熊：「蛤，為什麼會還可以出貨啊？O_O+」
船長：「客戶覺得那種程度的瑕疵還可以接受的話，業務可以去用特別採用（簡稱特採）出貨。」
「不過品管這邊還是要打不合格，免得誤會了。」
然後也有種凹到品管改合格，出貨有問題被客戶投訴又怪品管的現象=_=|||
當初擔保說有問題他負責的傢伙也不知道跑哪去。
『狀況二』
如果生產線上急著要用，這批貨又很趕的話就GG了。
但是做出來的東西如果不能用的話，也是GG啊XD
就會進入怪異的迴圈，大家來跳腳XDD
採購是負責採買原物料的，老公司通常都是跟上游廠商長期合作
也有因為換了另外一家廠商，結果突然出包的情況。
業務是直接對客戶的，所以出貨延期業務也會跳出來喵喵。
生產也會因為沒有原料無法製作的關係停線。
真是可怕的包啊@_@
採購：「不能退啦～這批原料真的不能用嗎？」
生產：「缺料啦～這批原料真的不能用嗎？」
業務：「這樣會延期耶，這批原料真的不能用嗎？」
船長：「就真的不能用，所以我才要退貨阿。」
老闆：「真的不能用嗎？Q3Q」
船長：「... ... 」
（然後期間會一直有人來問『真的不能用嗎～』『為什麼會延期』等等問題）
『狀況三』
主管特愛開會，超愛，極愛。
然後有時候開會講一些虛無縹緲、很遠很遠不太實際的東西。ˊuˋ
也有時候會講公司現況不太適合用，很硬性規定的東西。
科科
（這個是大略的狀況劇，只是說明有這種奇妙現象罷了，請不要糾結數字哦。）
船長：「可是主管，那這樣就幾乎都要退囉？」
主管：「恩，退掉！（講的很硬）」
船長：「好。」
（一系列的退貨退貨退貨))))
退貨到主管的主管開始關切了。
這時候主管就會正義氣場的跑過來，
船長：「呵呵。」
每天都有一大推稀奇古怪的包跑出來。
太奇妙啦XDDD
小熊：「那還會有順利出貨好來好去的時候嗎？QuQ」
船長：「也是有啦。」
小熊：「那你們是跟哪個部門對立呀？」
船長：「都對立吧XDDD」
小熊：「難怪看親愛的下班就很累的樣子QuQ」
「真是辛苦你了～～～～～」
p.s.董記是家常菜店，通常當成晚餐。
小熊：「不要咧，要一起去拿飯啦XDDDDD」
船長：「哭哭QuQ」
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話說理論跟實務幾乎永遠有衝突啊。
畢竟現實狀況不像實驗室，太多莫名其妙的變數了，
所以很多情況都要彈性的處理，很難照著硬性規定去執行。
從沒有經驗，到變成可以根據經驗拿捏分寸、做出判斷的時候
就是懂事長大了吧。
每個位置上的立場都不同，可以彼此找出當下最適合的方向去做
這就是了不起的一件事情了。
長大願意配合團隊的人很了不起。
偏偏現在公司的孩子們都很慘，
做著沒什麼熱情興趣的工作，物價越來越高薪水越來越少
想逼死人啊。Q_Q
希望下班後的上班族們可以找到滋潤的小小興趣，
慰勞辛苦一天的自己哦:3:3:3
如果興趣可以發展成能夠賺錢的第二事業就更棒啦！
（大重點）
就是這樣啦！
最後請大家吃貓咪麻糬～\>U</
希望吃了可以開心唷～
好地完畢！
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